本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

重要內容提示：

● 限制性股票登記日：2022年4月29日

● 限制性股票登記數量：10,222,000股

根據《上市公司股權激勵管理辦法》、上海證券交易所和中國證券登記結算有限責任公司上海分公司有關業務規則的規定，以及江蘇蘇鹽井神股份有限公司（以下簡稱“公司”）2022年***次臨時股東大會授權，公司已完成2021年限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本次激勵計劃”）的限制性股票***授予登記工作，現將具體情況公告如下：

一、限制性股票的授予情況

（一）***授予及實際認購情況

2022年3月24日，公司召開了第四屆董事會第二十次會議，審議通過了《關于向2021年限制性股票激勵計劃激勵對象***授予限制性股票的議案》，董事會認為本激勵計劃的授予條件已經滿足，同意以2022年3月24日為***授予日，向符合條件的115名激勵對象授予1,039.60萬股限制性股票，授予價格為人民幣4.79元/股，股票來源為向激勵對象定向發行A股普通股股票。

根據激勵股票實際授予及激勵對象實際出資認購情況，115名激勵對象中，1名激勵對象因個人原因自愿放棄認購其所獲授的全部限制性股票，1名激勵對象因個人原因自愿放棄認購其所獲授的部分限制性股票,合計放棄認購174,000股。因此本次激勵計劃實際登記的激勵對象人數由115名變更為114名，公司實際授予的限制性股票數量由10,396,000股變更為10,222,000股。除上述調整外，本次實際授予情況與董事會審議通過的擬授予情況一致。

（二）激勵對象名單及實際授予登記情況

注：上述合計數與各明細數直接相加之和在尾數上如有差異，是由于四舍五入所造成。

二、本次激勵計劃的有效期、限售期和解除限售安排

本激勵計劃***授予的有效期自限制性股票***授予登記完成之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部解除限售或回購之日止，***長不超過60個月。

本激勵計劃***授予限制性股票的解除限售期及各期解除限售時間安排如下表所示：

解除限售期內，同時滿足下列條件時，激勵對象獲授的限制性股票方可解除限售：

1、公司未發生如下任一情形：

（1）***近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；

（2）***近一個會計年度財務報告內部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；

（3）上市后***近36個月內出現過未按法律法規、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；

（4）法律法規規定不得實行股權激勵的；

（5）中國證監會認定的其他情形。

2、公司應具備以下條件：

（1）公司治理結構規范，股東會、董事會、經理層組織健全，職責明確。外部董事（含獨立董事，下同）占董事會成員半數以上；

（2）薪酬與考核委員會由外部董事構成，且薪酬與考核委員會制度健全，議事規則完善，運行規范；

（3）內部控制制度和績效考核體系健全，基礎管理制度規范，建立了符合市場經濟和現代企業制度要求的勞動用工、薪酬福利制度及績效考核體系；

（4）發展戰略明確，資產質量和財務狀況良好，經營業績穩健；近三年無財務違法違規行為和不良記錄；

（5）證券監管部門規定的其他條件。

3、激勵對象未發生如下任一情形：

（1）***近12個月內被證券交易所認定為不適當人選；

（2）***近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；

（3）***近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施；

（4）具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；

（5）依據法律法規及有關規定不得參與上市公司股權激勵的；

（6）中國證監會認定的其他情形。

4、符合《175號文》第三十五條的規定，激勵對象未發生如下任一情形：

（1）違反國家有關法律法規、上市公司章程規定的；

（2）任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏上市公司經營和技術秘密、實施關聯交易損害上市公司利益、聲譽和對上市公司形象有重大負面影響等違法違紀行為，給上市公司造成損失的。

公司發生上述第1條或第2條規定情形之一的，所有激勵對象根據本激勵計劃已獲授但尚未解除限售的限制性股票應當由公司按照授予價格回購；某一激勵對象發生上述第3條或4條規定情形之一的，該激勵對象根據本激勵計劃已獲授但尚未解除限售的限制性股票應當由公司按照授予價格回購。

5、公司層面業績考核目標

本計劃授予的限制性股票，在限售期后的3個會計年度中，分年度進行績效考核并解除限售，每個會計年度考核一次，以達到公司業績考核目標作為激勵對象的解除限售條件。

各年度公司業績考核目標如下表所示：

注：（1）“扣非基本每股收益”指標計算以扣除非經常性損益后的歸母凈利潤作為計算依據。相關考核指標均以剔除本次及其它激勵計劃股份支付費用影響的數值作為計算依據。

（2）在本計劃有效期內，針對公司未來可能產生的嚴重影響公司業績的行為，造成業績指標不可比情況，如作出相應調整則需提交股東大會審議批準，并報國資主管單位備案。

6、激勵對象個人層面績效考核

激勵對象個人考核按照公司《2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》分年進行。根據個人的績效評價結果確定當年度的解除限售比例，個人當年實際解除限售額度=解除限售系數×個人當年計劃解除限售額度。

因公司層面業績考核不達標或個人層面績效考核導致當期解除限售的條件未成就的，對應的限制性股票不得解除限售或遞延至下期解除限售，由公司按照授予價格進行回購處理。

三、限制性股票認購資金的驗資情況

根據天衡會計師事務所（特殊普通合伙）于2022年4月21日出具的《驗資報告》（天衡驗字（2022）00043號），截至2022年4月12日，公司已收到激勵對象繳納的出資合計人民幣48,963,380.00元（按照股票激勵計劃應當收到激勵對象繳納的出資合計人民幣49,796,840.00元，其中兩位員工主動放棄本次股票激勵計劃中17.40萬股的認購權），其中：計入股本人民幣10,222,000.00元、計入資本公積人民幣38,741,380.00元，出資方式均為貨幣資金。公司本次增資前注冊資本為人民幣772,926,545.00元，變更后的注冊資本為人民幣783,148,545.00元。

四、限制性股票的登記情況

公司本次激勵計劃授予的限制性股票共計10,222,000股已于2022年4月29日完成過戶登記，并于2022年5月5日收到中國證券登記結算有限責任公司上海分公司出具的《證券變更登記證明》。

五、授予前后對公司控股股東的影響

本次限制性股票授予完成后，公司總股本由772,926,545股增至783,148,545股，公司控股股東江蘇省鹽業集團有限責任公司持股比例變化如下：

本次授予完成后不會導致公司控股股東發生變化，公司控股股東仍為江蘇省鹽業集團有限責任公司，本次激勵計劃***授予不會導致公司控制權發生變化。

六、股權結構變動情況

本次限制性股票授予前后，公司股本結構變更情況如下：

七、本次募集資金使用計劃

本次限制性股票所籌集資金將全部用于補充公司流動資金。

八、限制性股票的授予對公司財務狀況的影響

1、限制性股票會計處理方法

按照《企業會計準則第11號－股份支付》的規定，公司將在限售期的每個資產負債表日，根據***新取得的可解除限售人數變動、業績指標完成情況等后續信息，修正預計可解除限售的限制性股票數量，并按照限制性股票授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關成本或費用和資本公積。

（1）授予日的會計處理：根據公司向激勵對象定向發行股份的情況確認股本和資本公積。

（2）限售期內的會計處理：根據會計準則規定，在限售期內的每個資產負債表日，將取得職工提供的服務計入成本費用，同時確認所有者權益或負債。

（3）解除限售日的會計處理：如果達到解除限售條件，可以解除限售；如果全部或部分股票未被解除限售而失效或作廢，按照會計準則及相關規定處理。

2、限制性股票公允價值的確定方法

限制性股票根據授予日市價、激勵對象的認購價格因素確定其公允價值。在授予日，每股限制性股票權益的公允價值＝公司股票的市場價格（2022年3月24日收盤價）－授予價格，為每股3.44元。

3、股份支付費用對公司業績的影響

***授予1,022.20萬股限制性股票，應確認的股份支付費用為3,516.37萬元，該費用由公司在相應年度內按解除限售比例分期確認，同時增加資本公積。詳見下表：

注：上述測算是在一定的參數取值和假設基礎上計算的，實際股權激勵成本還與實際生效和失效的權益數量有關。限制性股票授予后，公司將在年度報告中公告經審計的限制性股票激勵成本和各年度確認的成本費用金額。

本次股權激勵產生的總費用將在經常性損益中列支。公司以目前情況估計，在不考慮激勵計劃對公司業績促進作用的情況下，本計劃產生費用的攤銷對有效期內各年凈利潤有所影響，但影響程度不大。考慮激勵計劃對公司發展產生的正向作用，由此激發管理團隊的積極性，提高經營效率，激勵計劃帶來的公司業績提升將遠高于因其帶來的費用增加。

特此公告。

江蘇蘇鹽井神股份有限公司董事會

2022年5月6日

企行公司主營業務： 公司注冊、公司變更、代理記賬、涉稅處理、公司轉讓、公司注銷、公司戶車牌轉讓，投資/資產/基金類公司轉讓， 免費咨詢電話：400-006-0010