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公司名稱變更后合同需要重新簽訂不法律分析：公司名稱變更后合同不需要重新簽訂。用人單位名稱、法定代表人等的變更用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條，用人單位名稱..
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發(fā)布時間：2022-06-09 熱度：
法律分析：公司名稱變更后合同不需要重新簽訂。用人單位名稱、法定代表人等的變更用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條，用人單位名稱、法定代表人等的變更用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
法律分析：公司名稱變更后合同不需要重新簽訂。用人單位名稱、法定代表人等的變更用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條，用人單位名稱、法定代表人等的變更用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
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