入職已經一年了公司遲遲不交社保,近期公司換法人，但實際上還是以前的老板，怎么辦

按照規定程序更換的法人代表，法人是不需要對以前的公司經營承擔問題的，如果登記的法定代表人和實際行使法定代表人權利的人不一致的話，無論對公司還是對登記的法定代表人來說都存在一定的風險。

需要召開股東會議，經過股東會表決同意，形成《股東會決議》上簽字蓋章。

向公司注冊地工商局提交《股東會決議》等。

變更法人的費用高低可分兩種：其一種法人不占股份：變更費用千八百就可以搞定了;其種

法人占有股份：如果法人占的有公司股份，就會牽扯到股權問題，需做股權轉讓，工本費這一塊有兩個大頭：

一是印花稅，依照注冊資金的萬分之五收費，再一個就是個人所得稅，它有兩種收費的方式，若是平轉，收費就是注冊資金的萬分之五，

若是差額轉，費用則是注冊資金的萬分之二十。

一般情況下變更法人只需兩周時間即可辦理完，一周可跟工商局預約，再一周可正式辦理。當涉及股權轉讓，變更周期有可能會有彈性。

有限公司法人代表更換程序

按照《公司法》規定，公司董事長為公司法定的代表人，董事每屆任期不會超過三年，具體產生辦法均將由公司章程規定。

如果公司章程規定了董事的任期時間，在任期屆滿前不得無緣無故解除其職務。

如果沒有規定任期或在任期內沒有履行董事職責，將可以召開股東會議或者臨時股東會議，可更換董事。

設立董事會的，將由董事會選舉董事長，不設立董事會的，更換執行董事就更換了法定代表人。

股東會董事會形成決議后將依法辦理公司章程和法定代表人的變更登記手續。

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公司換了法人更換前沒給上的社保還能要回來嗎

1、不論公司法人如何變更，與你建立勞動關系的都是同一家公司，你認準公司即可。2、如果一直沒有與公司簽訂書面合同，公司也未為你繳納社保，看到你的追問，現在的法人不愿承認與你的勞動關系，建議采取法律手段解決。3、沒有合同，你需要收集證據證明你與公司建立有事實勞動關系：工資卡、工牌等。4、準備好證據，你可先向勞動部門投訴處理，再考慮向勞動爭議仲裁委申請仲裁（免費）。【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

不交社保可以掛靠項目么

北京社保，新單位做了增員。為什么我從社保網站查醫保是正常，四險是轉出未轉入，公司也有兩個

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