公司更換法人,原法人章怎么處理

蓋章是確認(rèn)當(dāng)事人身份的一種措施。

目前有簽名、按指印、蓋章三種“契約確認(rèn)”形式。

這三種“契約確認(rèn)”的形式在很多文件中，除了當(dāng)事人之簽名以外，一般都還有附加兩種“證明”的方式，即“按指印”與“蓋章”。如果從意思表示上來(lái)說(shuō)，“簽名”、“按指印”、“蓋章”這三種方式都是表明了對(duì)于文字契約所載內(nèi)容的確認(rèn)，三者可以選用其一或者其二。

目前我國(guó)個(gè)人身份識(shí)別的法律制度目前還是空白。《中華人民共和國(guó)民法通則》上僅有關(guān)于姓名權(quán)的抽象規(guī)定。簽名、蓋章、捺指印都是沿襲下來(lái)的做法，無(wú)明確的法律條文。

既然已經(jīng)更換法人，原法人章就失去作為證明法人身份的作用，為了避免今后引起糾紛，可以將原法人章登報(bào)作廢，同時(shí)銷(xiāo)毀。到工商部門(mén)調(diào)取“法人變更”檔案（加蓋工商部門(mén)印章），憑該檔案和營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本去刻法人章，原法人章在確定無(wú)用的情況下做銷(xiāo)毀處理。

公司更換法人代表：

首先由股東會(huì)召開(kāi)會(huì)議，就變更法定代表人進(jìn)行表決。股東會(huì)通過(guò)后，可以持股東會(huì)決議，和公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等到工商局辦理法定代表人變更登記手續(xù)。

“法人章”就是公章，就是圓圓的，刻有企業(yè)全稱的那枚公章。

公司更改公司名稱和法人代表，要求員工重新簽訂合同，該怎么辦

公司變更名稱和法定代表人，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，不需要重新簽訂勞動(dòng)合同。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定：“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。”勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

重新簽訂勞動(dòng)合同，是對(duì)原勞動(dòng)合同的解除或終止，勞動(dòng)者已經(jīng)簽字，視為協(xié)商解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗?**高不超過(guò)十二年。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。關(guān)鍵要看你們公司是以什么名義，改弦更張的，如果是原公司撤銷(xiāo)，另成立了新公司，你們必須要求原公司對(duì)員工做出補(bǔ)償。然后你們?cè)賮?lái)與新公司簽訂合同。付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看

用人單位更名,不需要重新簽訂勞動(dòng)合同。用人單位變更名稱和法定代表人,并不影響勞動(dòng)合同的履行。在勞動(dòng)合同繼續(xù)有效的情況下,用人單位重新簽訂勞動(dòng)合同是不合法的,勞動(dòng)者可以拒簽。《勞動(dòng)合同法》

第三十三條 用人單位名稱、法定代表人等的變更

用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。

第三十五條 勞動(dòng)合同的變更

單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。工齡一般分兩種，社保認(rèn)可的工齡和企業(yè)認(rèn)可的工齡。社保工齡是根據(jù)所交社保年限來(lái)界定的，只要你按規(guī)定繳納社保，這個(gè)工齡是不受企業(yè)名稱、法人變更影響的，也就是說(shuō)不會(huì)影響你退休的辦理和退休后的利益；企業(yè)工齡是企業(yè)自定的，按照你在企業(yè)的年限來(lái)確定，會(huì)影響你的工齡工資，這是很多企業(yè)通行的一種做法。建議你要還是重新簽吧。

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