《合伙企業法》第三十一條第（六）款規定的“合伙企業的經營管理人員”可以是法人嗎？

本人初步認為法人不能受合伙企業聘任成為《合伙企業法》第三十一條第（六）款規定的“合伙企業的經營管理人員”，理由是：1、從法律的文本的理解，“人員”應特指自然人；2、合伙企業與合伙人之外的合伙企業的經營管理人員之間系聘任與被聘任法律關系，而這一法律關系要求被聘任者必須是具備一定資格或者技能的自然人，如學校與教師之間的聘用關系。 可見，如合伙人以外的法人想作為合伙企業的經營管理人，不能采取與合伙企業建立聘任法律關系，只能是委托的法律關系，即合伙企業委托合伙人以外的法人經營管理合伙企業，這樣操作是否合法合規呢？ 不知上述分析和疑問是否正確，請大俠們指教，給并給予答案，萬分感謝！！！經營管理人員，人員當然是自然人拉，這個和執行事務合伙人不同

監理單位有權要求換施工單位管理人員嗎？

監理公司有權就工地施工質量問題和進度問題做出停工整頓的決定。但無權責令施工單位調整施工負責人。

對于施工單位施工現場管理不力，施工質量得不到保障的，監理的職責就是對以上內容進行監督管理。施工單位應尊重監理公司的正確指導和指令。監理公司認為施工單位現場管理人員能力與要求嚴重脫節的，可以建議建設單位提議，要求建筑單位更換工地的管理人員，但不能直接指令更換工作人員。沒有

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