用來(lái)形容公司企業(yè)文化的兩個(gè)字的詞語(yǔ)

美國(guó)企業(yè)文化通常更加尊重個(gè)人。歐洲企業(yè)文化則相對(duì)強(qiáng)悍一些。我們中國(guó)的本土企業(yè)文化則強(qiáng)調(diào)一些團(tuán)隊(duì)精神和集體主義。

例如，尊重、民主、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、人本、高效、合作……diyi大將累累、實(shí)力豐厚

去社保局，申請(qǐng)變更個(gè)人基本信息要公司出具一個(gè)情況說(shuō)明，說(shuō)明要怎么寫(xiě)？

養(yǎng)老保險(xiǎn)的名字和身份證錯(cuò)了一個(gè)字，現(xiàn)在買(mǎi)房需要社保證明，去社保局，申請(qǐng)變更個(gè)人基本信息要公司出具一個(gè)情況說(shuō)明，說(shuō)明原因，戶(hù)口辦理遷移后，原社保檔案資料無(wú)需辦理變更手續(xù)，社保局也不受理變更。因?yàn)槊咳硕加幸粋€(gè)***的身份證號(hào)碼，戶(hù)籍地址并不重要，參保資料是以身份證號(hào)碼為準(zhǔn)的。

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