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哺乳期可以調動崗位嗎法律分析:哺乳期公司與懷孕女職工協(xié)商一致可以調崗,否則女職工有權拒絕。勞動者因此解除勞動合同的用人單位支付經濟補償,經濟...
哺乳期公司可以調崗位嗎?哺乳期公司與女職工協(xié)商一致的可以調崗,否則女職工有權拒絕。女職工因此解除勞動合同的,用人單位需要支付經濟補償,按勞動...
可以降哺乳期員工調到外地辦事處嗎?***不可以,根據(jù)勞動法和婦女權益保障法的規(guī)定,女職工在產假或者哺乳期內不允許調整工作崗位,而且在此期間工資...
哺乳期公司可以調崗位嗎?哺乳期公司與女職工協(xié)商一致的可以調崗,否則女職工有權拒絕。女職工因此解除勞動合同的,用人單位需要支付經濟補償,按勞動...
變更工作地點員工有權拒絕嗎【法律分析】用人單位和勞動者應當***履行勞動合同的約定,如變更工作地點,應由雙方協(xié)商一致。在實踐中,有不少企業(yè)認為...
供電局申報增容各省市的供電收費不一樣,看你像是農村電力用戶,所以更有差異了。但是就你所述,有以下幾點誤區(qū):1.“還沒有高壓電到我廠里。我要自...
公司強制調整工作地點法律分析:工作地點屬于合同法定內容,勞動合同約定了工作地點,公司無權單獨變更,應當與勞動者協(xié)商,經過協(xié)商達成一致的,變更...
變更工作地點按勞動法怎么處理法律分析:勞動合同法變更工作地點員工,如果更改工作地點對員工影響不大,員工還是要聽從公司安排,但如果影響較大,公...

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