公司強行讓員工調換工作地點

這就要看你和用人單位如何簽的工作合同了，如果合同里寫明工作地點而新調的地點與合同不符的話，那就是公司違反合約，如果并沒有超出合同中約束的的范圍就不違反合約。

公司變更注冊地，員工能否得到賠償？

首先，可以協商解除勞動關系，可以獲的經濟補償金。其次，如果屬于標準工作制，周六就屬于加班了，你可以要求公司支付加班費。如有疑問，可以給我留言，相信我能幫助你。

我在公司干了十二年，它現在要變更我的工作環境，工作地點，我不同意。

勞動合同應約定工作地點和工作內容，若變更應雙方協商，如未經勞動者同意變更，則違反了勞動合同，單位應承擔不利后果。此外，樓上說的有道理哦，你要看看是哪種性質的調動。

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