公司名稱變更勞動合同怎么處理

法律分析：用人單位變更名稱不影響勞動合同的履行。我國《勞動合同法》規定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

公司改名法人又變更合同怎么辦

公司法人變更原合同由變更后的公司繼續履行。公司法人合并的，合同由合并后的法人承繼。公司法人分立的，合同由分立后的法人共同承擔。公司法人名稱或者法定代表人變更的，原合同繼續有效。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第六十七條

法人合并的，其權利和義務由合并后的法人享有和承擔。

法人分立的，其權利和義務由分立后的法人享有連帶債權，承擔連帶債務，但是債權人和債務人另有約定的除外。

第五百三十二條

合同生效后，當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。

合同期內承包方變更企業名稱怎么辦

商業合同履行中變更公司名稱，變更方應該怎么做

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