勞動合同未到期法人公司名稱變更,工資是是其它公司發放我該給那個續簽合同？

應由新法人給付工資，如再簽勞動合同也與新法人簽。因為公司變更新法人前，原法人未與你解除勞動關系，就是員工與公司同時發生轉移，新法人既接受了公司也接受了員工，其工資由新法人付給。

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原公司變更,沒有和新公司簽合同,現在是新公司發工資合法嗎？

看公司變更什么了，如果公司只是變更了名稱，那不需要重新簽合同的，公司用新名稱給你發工資不違法，不給你發工資才違法。公司變更名稱，變更法人，變更地址，變更注冊資金、變更經營項目都不需要重新簽勞動合同。但是如果公司被打包賣出，直接并入到新一家公司了，那是要重新簽勞動合同的。

公司換名字，需要對員工作出補償嘛

單位更名后勞動合同如何處理

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