員工是子法人代表，但不是實際控制人。現在員工離職了總公司拒絕變更法人怎么辦？

員工是子法人代表，但不是實際控制人。現在員工離職了總公司拒絕變更法人怎么辦

只能通過起訴要求了

我是原來公司法人我離職了公司不與我解除怎么辦？

大概有這么幾種辦法，協商、投訴、訴訟，而且建議先協商，如無法達到效果再投訴，若還是無法達到效果再訴訟。

出現這種情況后，首先應該和單位協商，并向其講明厲害關系，如果還是不配合，那就進行下一步—投訴。

投訴有幾種途徑，可以去公司的工商信息登記機關進行投訴，也可以通過當地的政務服務平臺、市長信箱等進行投訴，而且一般情況下，通過這種途徑是可以解決這個問題的。

尤其是市長信箱，是會有專門的人員將相關的投訴轉辦給相應的政府部門進行處理的，且還需要通過網絡公開反饋處理結果，所以一般都能夠通過市長信箱解決相關問題。

而如果市長信箱也沒用，那就需要通過訴訟來解決了，訴訟雖然說基本上都能解決問題，但缺點就是如果公司不配合的話可能周期會比較長，但是如果其他方法都沒用，那也只有這樣了，而且還存在一旦訴訟，公司就會配合辦理相關法定代表人的變更手續的情況。

本人已離職，但仍是某公司法人，不參與任何經營與決策，在公司遲遲變更的情況下如何維權？

公司變更法人怎樣辦理

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