公司要為全體職工在銀行開辦工資卡怎么寫通知

各科室、各部門：

為方便工資發放和統一管理，經研究決定，我廠為全體職工在XX銀行辦理工資卡，請各部門將本部職工身份證統一收集，于2010年1月28日前交至廠辦公室。

特此通知。

XX廠人力資源部/辦公室

二〇一〇年一月十七日

公司要為全體職工工資卡怎么寫通知

范文如下：

為了規范公司薪酬管理體系，公司決定自XXXX年XX月起委托XX銀行向員工代付每月工資。鑒于此，請各部門于XXXX年XX月XX日前，將你部員工的身份證復印件一份收齊并交至我部XXX處，以便及時辦理員工工資卡。另外，應銀行要求，員工使用中國移動公司電話的，須在身份證復印件上附上電話號碼。

特此通知。

****公司財務部（蓋章）

*年*月*日

通知的正文

1．通知緣由

發布指示、安排工作的通知，這部分的寫法跟決定、指示很接近，主要用來表述有關背景、根據、目的、意義等。

曉諭性的通知，也可參照上述寫法。如《國務院關于更改新華通訊社香港分社、澳門分社名稱問題的通知》，采用了根據與目的相結合的開頭方式；《國務院辦公廳關于成立國家信息工作***小組的通知》，采用的是以“為了”領起的“目的式”開頭方式。

批轉、轉發文件的通知，根據情況，可以在開頭表述通知緣由，但多數以直接表達轉發對象和轉發決定為開頭，無需說明緣由。

發布規章的通知，多數情況下篇段合一，無明顯的開頭部分，一般也不交代緣由。

2．通知事項

這是通知的主體部分，所發布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步驟等，都在這一部分中有條理地組織表達。內容復雜的需要分條列款。

曉諭性通知，有時需要列出新成立的組織的成員名單，以及改變名稱或隸屬關系之后職權的變動等。

3．執行要求

發布指示、安排工作的通知，可以在結尾處提出貫徹執行的有關要求。如無必要，可以沒有這一部分。

其它篇幅短小的通知，一般不需有專門的結尾部分。

參考資料來源：

百度百科：通知的正文

原來是每月10號發工資，現在改為每月15號，要怎么寫通知呢？

崗位，薪金調整通知書

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