公司法人勞動合同范本的內容是怎樣的

法律分析：公司法人勞動合同范本的內容包括用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人，勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼，勞動合同期限，工作內容和工作地點，工作時間和休息休假，勞動報酬等。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

企業變更了法人代表。新法人和原法人怎樣寫協議書?

范本如下：

XXXXXX有限公司

第X屆第X次股東會決議

XXXX年XX月XX日在XX市CC區XX路XX號召開了北京XXXX公司第X屆第X次股東會會議，會議應到X人，實到X人，參加會議的股東在人數和資格等方面符合有關規定，會議形成決議如下：

變更法定代表人：*同意免去XX執行董事職務（設執行董事不設董事會的企業適用，如有新、原股東會，為原股東會決議內容）兼法定代表人職務。

同意選舉XX執行董事（設董事會的企業適用，如有新、原股東會，為新股東會決議內容）兼法定代表人職務

注意：按《公司法》要求：法定代表人必須由“執行董事、董事、董事長、副董事長（如果設董事會）或經理”擔任~！！！所以變更法人時，必須注意原法人的職務~！！！而且董事會必須由股東選舉產生，董事長由董事會選舉。所有的決議必須符合《公司法》！

法人變更合同

公司法人變更,請問公司原法人與變更后的法人之間的協議應該怎么寫?謝謝啦

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