公司更名后，如何補(bǔ)簽合同

用人單位應(yīng)在自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。用人單位名稱變更不影響勞動(dòng)合同的履行，之前未簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，避免不必要的糾紛。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，解答如下：

1. 勞動(dòng)合同的補(bǔ)簽，應(yīng)當(dāng)寫實(shí)際簽訂合同的日期；

2. 當(dāng)然，公司同意寫實(shí)際用工的日期對(duì)勞動(dòng)者更有利；

3. 主張雙倍工資的實(shí)體權(quán)利與補(bǔ)簽合同的日期無(wú)關(guān)，但前者對(duì)勞動(dòng)者舉證不利，后則更有利；

4. 如果寫實(shí)際簽訂合同的日期，就該在此時(shí)主張雙倍工資更穩(wěn)妥。

已經(jīng)簽署的合同乙方公司更名，補(bǔ)充協(xié)議怎么說(shuō)明？

按照《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)，公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司的名稱雖然變更，但公司的法律主體地位不發(fā)生任何變化。

也就是說(shuō)名稱變更后的公司與名稱變更前的公司在法律意義上完全是一個(gè)主體，因此無(wú)需進(jìn)行合同上的變更。

如果公司覺得有必要以補(bǔ)充協(xié)議的形式就公司名稱變更事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明的話，可以如此說(shuō)明：

XX公司（舊名字）于X年X月X日進(jìn)行了名稱變更，并取得了名稱變更后的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，變更后的公司名稱為XX公司（新名字）。變更后的XX公司（新名字）與變更前的XX公司（舊名字）是同一法律主體，XX公司（新名字）繼續(xù)履行XX公司（舊名字）在合同中的權(quán)利義務(wù)。寫清楚公司名稱變更情況，并附上工商變更的證明，說(shuō)明今后按新公司名字履行處理就可以了。

其實(shí)這種情況，不簽補(bǔ)充協(xié)議也不影響原合同效力，只要能證明公司更名事實(shí)就可以。

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